119997293625566
Miért fontos az irány, és hogyan segíthet ebben egy karriercoach vagy karrier-tanácsadó?
Sok álláskereső mondja: „bármilyen munkát keresek.”
Ez érthető, különösen akkor, ha valaki hirtelen került nehéz helyzetbe.
De ha körülnézünk az állásportálokon vagy a LinkedIn hirdetések között, egyvalamit biztosan nem találunk: „bármilyen állás”.
A legtöbb pozíció konkrét készségekre, szakterületre, tapasztalatra épít.
Ha nem tudod megnevezni, mit keresel, nehéz dolga lesz annak is, aki segíteni szeretne – legyen szó egy HR-ről, egy ismerősről vagy egy karriercoachról.
Mert az ilyen önéletrajzok, motivációs levelek, LinkedIn-profilok nem szólnak senkinek.
A jó karrier-tanácsadó segít pontosítani, miben vagy jó, mi érdekel, mire van most reálisan esélyed – és ezek hogyan találkoznak a munkaerőpiaci lehetőségekkel.
💬 Igen, ezerszer idéztük már, de Seneca örök érvényű mondása itt is igaz:
„Semmilyen szél nem kedvez annak, aki nem tudja, melyik kikötőbe tart.”
A cél tehát nem korlátoz – hanem fókuszál.
🎯 A karrier-tanácsadás épp erről szól:
Tisztázni az irányokat, megfogalmazni a célokat, és ehhez konkrét lépéseket rendelni.
Nem baj, ha két-három alternatív irányod van – ezek között lehet tudatosan lavírozni.
De ha nincsenek irányok, akkor minden elúszik, és az idő is jobban telik.
🔍 Szeretnél tisztábban látni a pályád következő lépéseit?
📅 Jelentkezz karrier-tanácsadásra!
Egy beszélgetés is elég lehet ahhoz, hogy letisztuljon, merre indulj tovább.
👉 [Írj üzenetet vagy foglalj időpontot itt.]