Menü
Elég sokat tudok az álláskeresésről, önéletrajzokról, interjúkról. De én sem tudok mindent.
Azt viszont tudom, hogy nem csak egy lehetséges megoldás van. Én az ügyfeleimnek mindig elmondom, hogy szerintem ez egy jó megoldás, de hozzáteszem, hogy lehet más is, választhat más formát, más színt, más mondatokat. Nem vagyok varázsló, és nem vagyok mindentudó.
Sajnos ez sok tanácsról és tanácsadóról nem mondható el.
Az elmúlt héten a következő szigorú szabályokat hallgattam végig. Mind olyan szabály volt, amit valami komoly helyen olvastak, vagy hallottak.
Pl. a munkanélküli hivatal kötelező álláskeresési tréningjén. Az interneten. A barátoktól.
Az önéletrajz csak egyoldalas lehet!
Az önéletrajz csak két oldalas lehet!
Csak az Europass formátumot szabad használni!
Ne használjon Europasst!
Minden munkahelyhez oda kell írni a hónapot, napot!
Ne tegyen dátumokat a munkahelyek mellé! (Na ez volt a kedvenc)
Tegyen bele célkitűzést!
Ne tegyen bele célkitűzést!
Tegyen bele tulajdonságokat!
Ne tegyen bele tulajdonságokat!
Tegyen bele referenciát!
Tegye bele, hogy kérésre referenciát adok!
Ne tegyen bele referenciát!
Tegyen bele fényképet!
Ne tegyen bele fényképet!
Gondolom itt a sor nem ér véget.
Válaszd ki a neked tetsző, és a tapasztalataidnak megfelelő formátumot.
A tartalom fontosabb mint a forma. Legyenek benne információk arról, pontosan mit dolgoztál, mik voltak a feladataid, milyen konkrét, számszerűsíthető eredményt értél el.
Legyenek benne a legfontosabb adataid, név, telefonszám, email.
És itt jön a lényeg. Ne egy önéletrajzod legyen, hanem mindig igazítsd a megpályázott álláshoz.
Természetesen még rengeteg tanácsot tudok adni, és adok is. De mint minden tanácsra, erre is igaz. Gyűjtsd össze az információkat, és utána te döntsél.
Ti milyen szabályokat kaptál?
Ha keresed az utad, és a céljaidat, gyere el hozzám karrier coachingra.
Ha tetszett a cikk, lájkold, vagy oszd meg.
Ha szívesen beszélgetnél hasonló helyzetben levő emberekkel, lépj be Facebook csoportomba.
