Valami mást szeretnék csinálni. Sokszor hallom ezt a felkiáltást az ügyfeleimtől. Ki bátrabban, ki egészen félénken mondja ki, hogy valami mást akar csinálni, mint amit most csinál. […]
A győztes-győztes tárgyalás Milyen érzés, amikor valaki mindenáron nyerni akar, mindenáron előnyhöz akar jutni? Ugye találkoztál már azzal, amikor a tárgyalópartnered agresszívvé válik, mert mindenáron el […]
Volt egyszer három kőfaragó. Szorgalmasan faragták a követ, mikor odalépett hozzájuk egy ember, és megkérdezte, mivel foglalkoztok? Az első így válaszolt: „Követ faragok.” A második így: […]
Az interjúfajtáknál már beszéltem a viselkedésalapú, vagy más néven kompetencia alapú interjúra. Itt mindig pontos példákat várnak tőled. Mondjon egy példát, amikor sok munkát kellett elvégeznie […]
Legyen érthető! Legyen hibátlan! Legyen naprakész! Abban nem lehet vita köztünk, hogy a munkakeresés kemény és gyakran főállású munka. A jelenlegi helyzetben a HR vezetők, munkakínálók […]
Az a tapasztalatom, hogy nagyon sok ember egyáltalán nem gondolja át, hogy mire, hova és mikor érdemes pályázni. Az álláskeresők két típusa “Nem vagyok elég jó” […]
Mit is jelent az önéletrajzírásban a naprakészség? Mindössze és legalább annyit, hogy a hirdetésekhez, a jelentkezéshez igazítod az önéletrajzodat. Nagyon sokszor hallom, hogy nem fogok 100-féle […]
Ha kimondod a tárgyalás szót, egy nehéz, stresszes helyzet jelenik meg előtted, ahol sokat veszthetsz, ha elrontasz valamit. De az is tény, hogy minden nap többször […]
Nincs második első benyomás. A legtöbb embert az első benyomás befolyásolja, akármit is csinálsz később. Volt olyan kollegám, aki közölte, hogy amikor egy fiatal jelentkezővel találkoziik, 4-5 […]
